Aufgaben:

 

• Bildung, Begleitung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.

• Berufliche und gesellschaftliche Integration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in besonderen Lebenssituationen.

• Schaffung von Räumen für kognitive, emotionale und soziale Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern und Jugendlichen.

• Verwirklichung von gleichen Chancen für Jugendliche und junge Erwachsene aus benachteiligten Lebenssituationen.

• Integration von Arbeitssuchenden in den Arbeitsmarkt.

• Lobbyarbeit für Jugendliche und insbesondere für junge Erwachsene und Menschen, die den Anforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft nicht unmittelbar gerecht werden.
 

Leitlinien unserer Arbeit:

 
• Bei der Förderung sozialer und beruflicher Integration steht für uns Nachhaltigkeit im Vordergrund. Die Aktivierung der individuellen Problemlösungsfähigkeit und die Stärkung der Persönlichkeit sind immer Bestandteil des Förderprozesses.

• Wir arbeiten partizipativ, d.h. im Dialog mit Lernenden und Hilfesuchenden. Wir achten ihre Würde, ihre Fähigkeiten, Interessen und Anliegen.

• Beratung heißt für uns Hilfe zur Selbsthilfe. Beratung hilft den Jugendlichen bzw. Klienten herauszufinden, was für sie richtig ist.

• Wir orientieren uns an den Kompetenzen und Ressourcen der Heranwachsenden und begegnen ihnen mit einer akzeptierenden Haltung.

• Lernen heißt entdecken: Wir lehren praxisbezogen und lebensweltnah und beziehen dabei möglichst verschiedene Sinne und individuelle Lernwege mit ein. Nur dadurch entsteht die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen.

• Lernen und menschliche Beziehung gehören für uns zusammen. Jedes Lernen wird vom individuellen Kontext beeinflusst – negativ oder positiv. Bei Projekten auf Freizeiten und Exkursionen, aber auch in formellen Lernsituationen ist Gelegenheit zur Begegnung zwischen PädagogInnen und TeilnehmerInnen.

• Uns liegt an der Chancengleichheit beider Geschlechter in Berufsleben und Gesellschaft. Alle Lern- und Beratungssituationen gestalten wir geschlechtssensibel.

• Im Innen- und Außenverhältnis orientieren wir uns an Kooperation, Transparenz und Wirtschaftlichkeit. Unsere Aktivitäten sind eingebunden in fachliche und kommunale Netzwerkstrukturen.

• Wir arbeiten kreativ und flexibel an den oben genannten sowie neuen Aufgaben.

Die hier genannten Aufgaben und Leitlinien unserer Arbeit ergeben sich aus der Satzung und der täglichen Praxis unserer Einrichtung. In einem intensiven Leitbildprozess mit allen Beteiligten (Vorstand, Einrichtungsleitung, Mitarbeiterschaft) sollen sie im Jahr 2005 reflektiert und weiterentwickelt werden. Am Ende soll ein aktualisiertes und von allen Beteiligten getragenes Leitbild stehen.